採用情報に関するプライバシーポリシー

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個人情報の取扱いに関する規約

このたびはプラスオートメーション株式会社（以下、当社といいます。）の求人募集にご応募いただき誠にありがとうございます。当社は、当社の採用募集時に、応募書類として履歴書等の個人情報（以下「個人情報」という）のご提供をお願いしております。当社における個人情報の取り扱いは、下記の通りとさせていただきますので、本書面の内容を予めご同意いただいた上で、ご提供いただきますようお願い申し上げます。

第1条 個人情報の取得

当社は、採用募集時に、採用選考から入社後に際し、履歴書、職務経歴書等の個人情報を取得いたします。

第2条 個人情報の利用目的

当社は、個人情報を、次の各号を目的として利用いたします。
(1)応募者への情報発信及び連絡のため。
(2)採用選考に際し適格性を判断するため。
(3)将来の採用計画の策定における統計的な利用のため。
(4)その他採用選考等に関連・付随する業務のため。
当社は、個人情報保護法をはじめとする個人情報の保護に関する法令規則及び当社の諸規程を遵守し、採用応募者の個人情報の適切な保護と利用に努めてまいります。

第3条 個人情報の保管、取扱い

個人情報は、採用となった場合は雇用管理資料として当社で保管させていただきます。
残念ながら不採用となった場合は、お預かりした個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法で取扱い（加工・消去等を含む）ます。

第4条 個人情報の委託・提供

当社は、前記第2条の利用目的達成のために必要な範囲内で、当社が信頼に足ると判断した協力会社（情報処理等の業務委託先など）に委託することが必要な場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に委託することはございません。また、個人情報を第三者に提供することはございません。

第5条 個人情報の安全管理

個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施いたします。

第6条 個人情報を与えなかった場合に生じる結果

個人情報に関する必要書類の一部をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますので予めご了承願います。

第7条 照会・訂正・追加・削除・利用又は提供の拒否等

個人情報について照会(個人情報の開示、利用目的の通知等)・訂正・追加・削除・利用又は提供の拒否等を希望される場合は、以下の窓口にお申し出ください。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。

個人情報の取扱いに関するお問い合わせの受付窓口

プラスオートメーション株式会社　個人情報窓口
メールアドレス ： info@plus-automation.com

※直接ご来社いただいてのご請求はお受けいたしかねますので、その旨ご了承くださいますようお願い申し上げます。